在職業(yè)生涯的時(shí)光軸上，五年，鐫刻著青年從青澀萌新到技術(shù)骨干的成長蛻變，也見證著年齡相近、志趣相投的青年力量同頻共振。軟管分公司技術(shù)一室，92年的師傅申磊與97年的徒弟李爽，以五年并肩作戰(zhàn)的時(shí)光，書寫了技術(shù)傳承與思想共鳴的生動(dòng)篇章。從高強(qiáng)度鎳基合金高壓金屬軟管聯(lián)合攻關(guān)，到航空軟管可靠性提升協(xié)同突破，師徒二人以匠心筑牢根基，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，高效完成多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)攻堅(jiān)，為公司發(fā)展注入青春動(dòng)能。

　　突破傳統(tǒng) 從師徒結(jié)對到黃金搭檔

　　打破“師傅威嚴(yán)、徒弟青澀”的固有印象，這對90后師徒，更像是技術(shù)攻堅(jiān)路上攜手同行的“黃金搭檔”。談及彼此的關(guān)系，申磊坦言：“我只是早幾年接觸配套產(chǎn)品，積累了些許實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；而李爽思維活躍，總能跳出固有框架提出新思路，我們是平等的技術(shù)探討者，唯一的目標(biāo)就是徹底破解難題。”

　　初入職場時(shí)，李爽接手一款新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，因?qū)ιa(chǎn)工藝、實(shí)操流程認(rèn)知淺薄，設(shè)計(jì)方案一度脫離實(shí)際、難以落地。申磊精準(zhǔn)找準(zhǔn)問題癥結(jié)，帶領(lǐng)他對核心產(chǎn)品開展“庖丁解牛”式拆解，逐項(xiàng)拆解明晰各分系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)?！霸O(shè)計(jì)就像搭積木，每一個(gè)模塊的尺寸、位置都要嚴(yán)絲合縫、精準(zhǔn)無誤。”申磊手把手演示操作、逐工序細(xì)致講解，帶著李爽扎根車間一線，吃透產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與尺寸邏輯。

　　這段高強(qiáng)度的攻堅(jiān)時(shí)光，成為李爽快速成長的“練兵場”。他從機(jī)械套用理論知識，逐步成長為能立足系統(tǒng)視角獨(dú)立分析復(fù)雜問題、梳理技術(shù)脈絡(luò)的骨干，更能在師傅兼顧多項(xiàng)工作時(shí)，主動(dòng)扛起項(xiàng)目攻關(guān)的重任。

　　這份亦師亦友的默契，源于金屬分公司推行的“師帶徒”人才培養(yǎng)計(jì)劃。通過專業(yè)方向、技術(shù)特長、性格特質(zhì)多維度精準(zhǔn)匹配，讓兩位志同道合的青年技術(shù)人員結(jié)為師徒。平等開放、教學(xué)相長的模式，讓技術(shù)傳承從單向輸出轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向激發(fā)、共同提升的良性循環(huán)。

　　硬核攻堅(jiān) 在實(shí)戰(zhàn)淬煉中雙向賦能

　　師徒傳承，既是專業(yè)技能的手把手傳授，更是精益求精、攻堅(jiān)克難匠心精神的接力。面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，李爽主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、全力協(xié)同，保障多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。2024年，重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)啟動(dòng)，李爽主動(dòng)請纓承擔(dān)關(guān)鍵部件金屬軟管設(shè)計(jì)開發(fā)工作，牽頭組建“首飛”青年突擊隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格對標(biāo)客戶需求與產(chǎn)品保證標(biāo)準(zhǔn)，編制全套設(shè)計(jì)與技術(shù)文件，精準(zhǔn)校核每一組計(jì)算數(shù)據(jù)，力求萬無一失。

　　針對高溫、高振、大位移等復(fù)雜工況下金屬軟管的性能挑戰(zhàn)，師徒二人反復(fù)打磨設(shè)計(jì)方案，量身定制多組試驗(yàn)方案開展驗(yàn)證，在試驗(yàn)、調(diào)整、優(yōu)化的循環(huán)迭代中，逐一攻克一道道技術(shù)難關(guān)。

　　“三個(gè)月攻堅(jiān)期，我們每天都在和細(xì)節(jié)較真。”李爽回憶道，“師傅從不輕易否定我的創(chuàng)新想法，即便看似大膽，也會耐心引導(dǎo)我理清思路、抓住核心，讓我明白嚴(yán)謹(jǐn)是創(chuàng)新的根基，二者相輔相成、缺一不可?！弊罱K，師徒二人成功研發(fā)兩型關(guān)鍵金屬軟管，按時(shí)保質(zhì)完成交付，大幅提升了分公司核心技術(shù)自主可控水平。

　　薪火相傳 優(yōu)秀黨員與優(yōu)秀團(tuán)員的初心共鳴

　　這對90后師徒，既是技術(shù)戰(zhàn)場的黃金搭檔，更是黨建帶團(tuán)建中薪火相傳的鮮活典范。作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，申磊始終以“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的作風(fēng)堅(jiān)守技術(shù)一線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破多項(xiàng)技術(shù)瓶頸，先后榮獲2022年集團(tuán)公司青年崗位能手、2024年公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。工位上“黨員示范崗”的標(biāo)牌，正是他“硬仗敢打、難關(guān)敢闖”的真實(shí)寫照。

　　在師傅的言傳身教下，共青團(tuán)員李爽積極投身公司改革發(fā)展實(shí)踐，在技術(shù)攻關(guān)中勇當(dāng)生力軍，在急難任務(wù)前爭做突擊隊(duì)，憑借優(yōu)異表現(xiàn)獲評2024年度集團(tuán)公司優(yōu)秀共青團(tuán)員。相比于技術(shù)技能的傳承，“黨員帶團(tuán)員、初心傳初心”的精神接力更為珍貴，彰顯黨建帶團(tuán)建的引領(lǐng)效能。

　　五年師徒路，是金屬軟管分公司“師帶徒”人才培養(yǎng)的生動(dòng)縮影，更是青年職工攜手成長、聚力攻堅(jiān)的真實(shí)寫照。在技術(shù)創(chuàng)新的征程上，這份并肩前行的師徒情誼，讓匠心在傳承中熠熠生輝，讓創(chuàng)新在協(xié)作中落地生根，將持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。